Comune di CESENA (FC)

Piano Esecutivo di Gestione Anno 2013

Centro Di Costo Personale (15)

Scheda Obiettivo Nr. 3

Obiettivo 15.3
Riorganizzazione dell'ente e del sistema decisionale e di coordinamento

A seguito della scelta dell'amministrazione di fare a meno della figura del D.G., si procederà ad una analisi dell'attuale struttura organizzativa per rivedere le modalità di macro - organizzazione, il coordinamento e il sistema decisionale

Riferimento al Piano di Mandato
Programma : 6Una Pubblica Amministrazione Efficiente e Trasparente a Servizio dei Cittadini
Progetto : 6.1Innovazione dell'attività amministrativa
Azione : 6.1.1Rendere comprensibili, trasparenti e verificabili i programmi dell'Amministrazione Comunale
Referente Gestionale
Tagliabue Stefania
Attività Previste
Nr. Descrizione G F M A M G L A S O N D
1 Analisi e progettazione di una prima modifica al modello di macrostruttura + + + + - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 Approvazione da parte della Giunta della nuova macrostruttura - - + + - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3 Approvazione del nuovo codice di organizzazione e del personale con modifica della parte relativa all'organizzazione - - - - + + - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4 Sperimentazione della nuova organizzazione e individuazione di eventuali criticità - - - - - - + + + + + + + + + + + + - - - - - -
5 Attivazione di una seconda fase di riorganizzazione con approvazione in giunta delle modifiche alla macro - - - - - - - - - - - - - - - - - - + + + + + +
Indicatori Misurabili
Nr. Denominazione Unità di Misura Simbolo Risultato Atteso
1 Economicità delle scelte di riorganizzazione: -10%spesa dirigenti % di attuazione % -10
2 Tempestività dell'adozione delle scelte - rispetto termini di approvazione atti % di attuazione % 100

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