Comune di CESENA (FC)

Attraverso l'informatizzazione di alcune procedure rivolte all'utenza interna (richiesta ferie, trasferta, recupero...) ed esterna (partecipazione a selezioni), realizzata in collaborazione con il settore sistemi informativi, si intende migliorare l'efficienza e la qualità del servizio offerto. Attivazione delle procedure per l'acquisto di un nuovo software partendo dall'analisi delle esigenze del settore.

A seguito della scelta dell'amministrazione di fare a meno della figura del D.G., si procederà ad una analisi dell'attuale struttura organizzativa per rivedere le modalità di macro - organizzazione, il coordinamento e il sistema decisionale

Seguendo le indicazioni della L. 190/2012, a seguito della nomina da parte del Sindaco del Responsabile della prevenzione, si procederà a predisporre il Piano triennale di prevenzione della Corruzione e ad individuare le modalità di selezione e formazione del personale operante nei settori particolarmente esposti al rischio di corruzione.

Tenendo conto della necessità di rivedere il vigente CCDI, adeguandolo alla normativa vigente, si procederà, attraverso il confronto sindacale, a modificare alcuni istituti di retribuzione accessoria previsti considerando le attuali esigenze organizzative e le politiche del personale dell'ente.

Il Programma per la trasparenza e l'integrità , da redigere ai sensi della Legge 190 del 2012 art. 1, costituisce una sezione del Piano Anti-corruzione ed indica le iniziative dell'amministrazione tese a garantire un adeguato livello di trasparenza, la legalità e lo sviluppo della cultura dell'integrità.